# AIが2030年までに99%の雇用を奪う？専門家が警鐘を鳴らす「プランBはない」
AI技術の急速な進化は、私たちの生活を豊かにする一方で、雇用の未来に深刻な影響を与える可能性が指摘されています。ルイビル大学のコンピューターサイエンス教授であるローマン・ヤンポルスキー氏は、2030年までにAIが99%の雇用を奪う可能性があると警鐘を鳴らしています。本記事では、この衝撃的な予測の背景と、それが社会に与える影響について考察します。
## AIによる大規模な失業の予測
ヤンポルスキー教授は、2030年までにAIが労働市場の99%を自動化し、これまでにないレベルの失業率をもたらすと予測しています。これは、単に10%程度の失業率ではなく、99%という壊滅的な数字です。彼は、AIツールやヒューマノイドロボットが人間を雇うことを非経済的にするため、労働市場が崩壊すると述べています。特に、プログラマーやプロンプトエンジニアといった、これまでAIの影響を受けにくいとされてきた職種も例外ではないと指摘しています。
### 人工汎用知能（AGI）の到来と労働市場への影響
ヤンポルスキー教授は、人間のような知能を持つ人工汎用知能（AGI）が2027年までに登場する可能性が高いと考えています。AGIの登場から3年後には、AIが人間の労働力を置き換え、物理的な労働も5年以内に自動化される可能性があると予測しています。これは、企業が従業員を雇う代わりに、安価なAIサブスクリプションや無料モデルを利用するようになるためです。
## 専門家たちの共通認識と政府の対応
ヤンポルスキー教授だけでなく、他のAI専門家も同様の懸念を表明しています。AnthropicのCEOであるダリオ・アモデイ氏は、AIが今後5年以内にエントリーレベルのホワイトカラー職の50%を消滅させる可能性があると警告しています。彼は、各国政府がこの脅威を過小評価していると指摘し、AIの台頭が失業率の急増につながる可能性があると述べています。また、Googleの元最高ビジネス責任者であるモー・ガウダット氏も、2027年にはAIがホワイトカラーの仕事を排除し始め、「地獄」が始まると警告しています。
### 「プランBはない」という厳しい現実
ヤンポルスキー教授は、「すべての仕事が自動化されれば、プランBはない。再訓練することもできない」と強調しています。これは、AIによる自動化が不可逆的であり、一度失われた雇用は元に戻らないという厳しい現実を示唆しています。雇用は収入だけでなく、社会的な構造、地位、コミュニティを提供するものであり、これらが失われた場合、社会全体でそれらを大規模に作り出す必要が生じます。
## まとめ
AIによる大規模な雇用喪失の予測は、私たちに雇用の未来について真剣に考えることを促します。AI技術の進歩は止められないものであり、私たちはその影響に備える必要があります。政府、企業、個人が協力し、新たな社会構造や経済モデルを構築することが急務です。教育システムの改革、ユニバーサルベーシックインカムの導入、新たな産業の創出など、多角的なアプローチでこの課題に取り組む必要があります。
[元記事](https://www.ndtv.com/offbeat/ai-to-eliminate-99-of-jobs-by-2030-warns-top-expert-theres-no-plan-b-9226855)
